募集要項
新卒者採用
【募集概要】
| 採用職種系統 | 応募資格 | 採用学科 | 採用人数 |
|---|---|---|---|
| 総合職 技術系 （製造技術・生産技術・品質管理） |
2010年3月に高専・大学・大学院 博士前期過程修了見込みの方 |
電気・電子系、機械系、物理系、 化学・材料系、経営工学系 |
若干名 |
【総合職募集要項】
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
|---|---|
| 初任給（08年度実績） | 修士了：228,500円 学士了：205,500円 高専卒：175,500円 短期大学相当卒：156,800円 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、家賃補助手当ほか |
| 勤務地 | 本社（長野県安曇野市）および関係会社 |
| 勤務時間 | 8：25～17：10 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）、年間休日118日（2008年実績） ※但し、土曜日については祝祭日の関係で振替出勤日となる場合がある。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、従業員持株制度、財形制度、各種クラブ活動など |
キャリア採用
【募集概要】
| 採用職種系統 | 応募資格 | 採用学科 | 採用人数 |
|---|---|---|---|
| 総合職 技術系 製造技術職 | 高専・大学・大学院博士前期過程 修了の方 |
電気・電子系、機械系、物理系、 化学・材料系 |
若干名 |
【総合職募集要項】
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書、卒業証明書、健康診断書 |
|---|---|
| 給与（08年度実績） |
卒業年度をもとに原則的に各卒業年度毎のモデルにあわせて格付。 入社後は実力に応じた処遇となる人事制度を採用 （参考：2008年度実績新卒初任給） |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、家賃補助手当ほか |
| 勤務地 | 本社（長野県安曇野市）および関係会社 |
| 勤務時間 | 8：25～17：10 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）、年間休日118日（2008年実績） ※但し、土曜日については祝祭日の関係で振替出勤日となる場合がある。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、従業員持株制度、財形制度、各種クラブ活動など |
