アズミ村田製作所

福利厚生

分野	制度	概要
健康管理・生活支援	社員食堂	200円～400円でバランスの取れた食事をとることが できます
	健康相談	健康診断結果や体調管理について、保健師に相談し、 アドバイスが受けられます
	慶弔見舞金	慶事・弔事に特別休暇とお祝い・お見舞があります
	各種団体保険	生命保険、医療保険、自動車保険など
オフビジネス	クラブ活動	野球・テニス・サッカー･他
	レクリエーション	2008年度はオータムフェスタ実施
	契約保養施設・優待割引施設	リゾート施設の割引、近隣式場の優待価格
財産形成	財形貯蓄制度	一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・財形年金貯蓄
	（株）村田製作所持株会	持株会を通じ、わずかな拠出金から株式購入ができます 拠出金に対して奨励金があります
	積立個人年金	老後保障資金を確保する年金保険
住宅支援	家賃補助	一定条件を満たした賃貸物件入居者に対する家賃補助制度
	転勤者用社宅	家族帯同者・独身者および単身転勤者に対する 会社契約の賃貸物件に格安に入居
休暇	半日有給休暇	年次有給休暇を午前／午後単位で分割して使用
	多目的休暇	前々年度以前の積立有給 （法定消滅分の一部を積立てたもの）を 社会貢献・リフレッシュ・自己啓発・私傷病治療・ 家族の介護・子の看護等に利用できます
	育児休職	子が満1歳になるまで休職できます。 （保育所等に入所できない場合、最長で子が1歳6ヶ月に なるまで休職延長可能）
	介護休職	2親等内の親族の負傷・疾病を介護する場合、 186日間休職できます

教育訓練制度

私たちは、技術革新スピードが目覚しいエレクトロニクス業界に属しています。
私たちの製品が利用される場面を想定しながら、製品を生産する。ものづくり力を高め社会やお客様から信頼いただくために、エンジニアとして最先端の知識を身につけておかねばなりません。

アズミ村田製作所では、OJTを通じ、業務に必要となる基礎的な知識と技術を習得します。
また、社内教育訓練にとどまらず、ムラタグループ全社で実施されている100種以上の講座にて、K/Hの共有を行います。また、アンテナを広げエンジニアとしての感性を磨くためにも、社外講習会や学会等で最新の技術に触れる機会もあります。
また、資格取得支援や通信教育補助などの自己啓発支援を行い、自ら成長しようとする人財育成に取組んでいます。
自らの「ありたい姿」(目標)を実現するため、上司と相談しながら受講プログラムを選択・デザイン（計画）しながら、自らを成長させることができるキャリアプランを構築しています。