当社は、法令・企業倫理に違反する行為や違反するおそれのある行為について、自社のみならず、お取引先からの通報や相談を受け付ける窓口を、第三者機関である専門会社に設置いたしました。
通報は、専門会社が提供する専用の電話・FAX・Webサイトのいずれかで受け付けます。
これにより、当社における不正行為等に気づいた従業員、派遣社員やお取引先から躊躇なく通報していただけるようになります。
| 第三者機関である専門会社 |
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| 当社法務部法務課 | 具体的な利用方法（電話番号・FAX番号・Webサイト、受付時間等）については、当社法務部法務課へお問い合わせください。
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当社は、2002年9月から「通報制度」の名称で、コンプライアンス関連の疑問や問題について、直属の上司に報告・相談する正規のルートのほかに、コンプライアンス推進委員会事務局（人事部・法務部）に通報受付窓口を設置し、従業員の報告・相談や質問に応えて参りました。通報の内容が調査やその後の是正処置を必要とする場合は、コンプライアンス推進委員会（委員長は専務執行役員）や関連部門が中心となって対応し、その経過や対処・処置について通報者にフィードバックしております。
このたび、通報受付窓口を社外の専門会社にも増やし、「通報制度」の利用対象を、当社の従業員だけでなく、派遣社員やお取引先にも拡大いたします。
当社は、「通報制度」の外部受付窓口の設置により、通報者保護の強化と通報しやすい環境を実現し、不正行為等の隠蔽防止とともに、事態の迅速な把握と早期対応に努めて参ります。
