
ムラタは創業以来、社是に込められた想いを全従業員の思考と行動の礎としてきました。
また、著しく市場環境が変わったここ数年は、CS (価値の創造と提供) とES (やりがいと成長) を大事な価値観として経営すると宣言しています。
ムラタエレクトロニクスでは社是の精神のもと、独自の経営理念、経営方針を定め、顧客や社員、社会に対して実現すべき将来的な姿をビジョンとして表しています。
経営理念
ムラタエレクトロニクスは顧客視点に立脚したビジネスを構築することで、“価値”を市場や顧客に提供し続け、社会生活と経済の発展に貢献します。
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経営方針
- 顧客満足の上に自社の発展・成長があることを念頭に、顧客第一主義を真剣に実践します。
- 顧客定義を「お客様」以外に従業員夫々に関わるステークホルダーにまで拡大し、それらとの協調や協働を通じて規律あり、明るく、自主性の高い自由闊達な社風と従業員満足を実現します。
- 従業員が自立したプロ集団として、常に責任感、感謝の気持ち、情熱をもってスピーディーに環境の変化に対応し、経営理念を愚直に実践することで、お客様に期待・信頼される企業を目指します。
- お客様のニーズのみならず問題解決にも創造性とチャレンジ精神をもって取り組み、顧客満足に貢献します。
- 代理店、仕入先と心の通ったパートナーとして互いに協力し、切磋琢磨し、相互の発展を図ります。
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ビジョン
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