2009年5月8日
株式会社村田製作所
代表取締役社長 村田 恒夫
村田製作所は2009年4月度入社の新入社員を対象に、7ヶ月間の工場実習を実施いたします。これまでの工場実習期間を大幅に拡大することにより、ものづくりの楽しさや、現場のコストや品質に対するこだわりを実感し、今後の業務に役立てます。
当社では入社後3年間を新入社員の育成期間と位置づけ、OJTやOff-JTを通じて当社の経営理念や事業、ビジネスに必要な基礎的なスキル、専門知識などの習得を図っています。特に製造業の企業で働く上では、たとえ生産に直接従事しなくとも、現場でどのような業務が行われているのか、そこではどのような問題が生じているのか、また、それを今後の自分の業務に活かすことが重要になってきます。
これまでの工場実習はいずれも短期間で「ものづくり」の本質を理解してもらうことは困難でした。そのため、今年度から実習期間を大幅に延長して7ヶ月間の工場実習を実施し、入社後早い時期に当社の「ものづくり」の原点を理解してもらうことにしました。
この工場実習を通じて、製造業の一員としてものづくりの「楽しさ」や「面白さ」を理解してもらうとともに、製造現場の「コストや品質に対するこだわり」や「課題」、チームワークの重要さを実感してもらいたいと考えています。また、現場を経験することで事業の仕組みや流れも学んでもらいます。
| 実習期間 | 5月7日 (木) から11月27日 (金) (約7ヶ月間) |
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| 対象 | 2009年度4月度入社の新入社員 (総合職) 120名 |
| 研修内容 | 工場での実習。具体的には下記の内容に取り組みます。
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京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
広報部長 大島 幸男
TEL: 075-955-6786/FAX: 075-955-6526
