採用データ

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採用予定人数 技術系 80名程度(2012年入社予定数85名)
事務系 20名程度(2012年入社予定数15名)
募集職種

技術系

  • 商品開発/電子デバイス商品設計
  • 回路設計/高周波・アナログ・デジタル回路設計
  • 生産技術/生産設備・制御機器・計測機器の開発・設計、画像処理技術開発
  • 材料開発/セラミック材料、有機材料・新素材材料開発
  • プロセス開発/製造プロセス開発
  • ソフトウェア・ファームウェア技術開発
  • 分析・評価技術
  • 営業
  • 製造技術
  • 製造管理
  • IE(インダストリアルエンジニアリング)
  • 品質管理
  • 環境保全
  • 情報システム
  • セールスエンジニア
  • 知的財産/特許

事務系
  • 企画/商品企画・事業企画・中長期経営方針の策定
  • 資材管理/原材料調達・一般資材購入
  • 経理・財務/予算・決算・損益管理・資産運用・資金調達
  • 総務/株式管理・文書管理・秘書
  • 法務/法務管理、契約の立案・審議・交渉
  • 人事/採用・評価・給与・福利厚生・教育
  • 知的財産/特許
  • 生産管理/生産計画の立案・実施
  • 情報システム/社内システム開発・運用
  • 広報/企業広告・社内広報・ブランド戦略企画
  • 営業/国内・海外
応募資格

2013年3月に大学卒業見込または大学院博士前期過程修了見込の方

2012年4月〜2013年3月に海外の大学卒業見込または大学院博士前期過程修了見込の方

提出書類 履歴書(JIS等横書き、写真貼付)
卒業(修了)見込証明書(修士の方は学部の卒業証明書も)
学業成績証明書(修士の方は学部・修士とも)
健康診断書
就職担当教授推薦書(理工系で学校推薦の対象となる学部・学科に限る)

※ご提出頂いた書類は、採用選考および採用後の人事管理資料とします。返却いたしませんのでご了承下さい。

初任給 大学卒 205,500円
修士了 228,500円
※2011年4月実績
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当ほか
勤務地 京都、東京、滋賀、神奈川、ほか各事業所、営業所
勤務時間 8:30〜17:00(事業所・部門により異なる)

※実働7時間45分、一部フレックスタイム制・裁量労働制あり、 所定労働時間を超える労働(超過勤務)の場合あり

休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始6日、夏季休暇計9日、GW5日
年間所定休日123日(うるう年は124日)
年次有給休暇(初年度18日、最高20日)、特別休暇(自己啓発、ボランティア等のため)
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 制度/財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔慰金、賃貸住宅、クラブ活動など
施設/独身寮、社宅、契約会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコート、社員食堂(営業所除く)など
教育 新入社員OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、社外セミナー、通信教育、学会、国内留学等の社外派遣ほか
労働契約 期間の定めのない労働契約

本社(西日本地区)

人事部人事組織課 松山・岸本
〒617‐8555 京都府長岡京市東神足1-10-1
TEL 0120-226-102(直通)

東京支社(東日本地区) 東京支社管理部事務課 森脇・泉
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-29-12
TEL 0120-226-103(直通)